税金対策で親を扶養にする知られざるデメリットをコッソリ公開!

核家族化が進む現在では、親子で同居する世帯が減っていますね。

 

「核家族」とは、夫婦と未婚の子供だけの世帯の事。
簡単にいうと、お父さん、お母さんと子供だけの世帯で、おじいちゃんやおばあちゃんは別々に住んでいる世帯の事です。

 

数十年間は、夫婦に子供、おじいちゃんにおばあちゃんの大家族の世帯が多かったんですが。

そう考えると、なんか寂しい時代だな、と思ってしまいます。

 

ただ、別居はしていても親に仕送りして、経済援助だけはしている、という人もいます。
そうすると、仕送りすることで生計が一緒ということになるわけですが、
その場合、所得税や住民税が節税できるというメリットがあるそうです。

本当にそんなメリットがあるんでしょうか?

 

まあ、節税だけが目的ではないけれど、せっかく経済援助のために扶養しても、
僕の家計が厳しくなるようでは困りますからね。

 

扶養することのメリットを知っておいた方がいいでしょう。

そこで、市役所の税務課に努めている友人に、相談してみることにしました。
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扶養で130万円超えてしまった場合の変化とデメリットを分かりやすく解説

「専業主婦だったけどパートを始めた」「子供が学校に
上がったから復職しようと思う」など、既婚者の女性が働きだす
タイミングは様々ですが、よく「130万円の壁」という言葉を耳にしませんか?

 

思いきり働きたい、家計の助けにしたい、
などの希望をもって働こうとしているときに

 

「でも、130万円を超えたらどうなるの?」
「扶養範囲内で働きたいけど、年収が130万円を超えてはダメってこと?」

などの疑問がでてきますよね。

 

復職や就職活動の前に、130万円の壁について詳しく知っておきたいですね!
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